Contenu basé sur les compétences, prêt à l’emploi

Edufy Pro développe des contenus d’apprentissage basés sur les compétences, adaptés aux besoins des écoles. L’accent actuel porte sur les compétences numériques, c’est pourquoi nous construisons nos parcours autour des compétences plutôt que d’outils isolés. Vous souhaitez adapter ces parcours pour qu’ils correspondent vraiment à votre plan de politique numérique ? Vous pouvez les compléter sans effort avec des ressources d’apprentissage existantes ou votre propre matériel.

Construit autour d’un cadre de compétences reconnu. Les cadres de compétences reconnus diffèrent d’une région à l’autre ; l’alignement sur votre cadre local suivra plus tard.

Plusieurs sources, un catalogue cohérent :

  • Contenu Edufy : notre propre catalogue avec des parcours basés sur les compétences.
  • Fournisseurs externes : intégrez aussi du matériel de fournisseurs externes, par exemple depuis Microsoft Learn.
  • Votre propre contenu : téléchargez votre propre matériel ou créez de nouveaux modules avec le Générateur de cours (licence Creator).

Tout pour le développement professionnel, dans un seul environnement

De la construction de votre offre à la mise en visibilité de la croissance, Edufy Pro rassemble tout dans un seul environnement, bâti sur l'architecture Microsoft que votre école utilise déjà.

Construire

composez votre offre

  • Catalogue de formations : contenu interne et externe au même endroit, facile à organiser et à retrouver.
  • Gestion du contenu : téléchargez des vidéos, documents et modules et gérez-les clairement.
  • Générateur de cours (licence Creator) : créez vos propres modules interactifs, à partir d'un sujet ou d'un matériel existant.
  • Intégrations : intégrez aussi du matériel de fournisseurs externes, par exemple depuis Microsoft Learn.

Apprendre

amenez-la à votre équipe

  • Parcours d'apprentissage sur mesure : composez des parcours et attribuez-les à des individus ou des groupes.
  • Apprentissage autonome dans Microsoft Teams : apprendre à son propre rythme, dans l'environnement de travail familier, sans connexions supplémentaires.
  • Notifications automatiques : votre équipe sait ce qui est prêt, sans que vous ayez à le rappeler.

Piloter

soutenez et faites grandir

  • Progression par membre du personnel et par groupe : voyez comment les parcours évoluent, pour soutenir de manière ciblée.
  • Rapports & tableaux de bord : aperçu de la participation, de la progression et des résultats, pour l'individu et l'école.
  • Gestion des utilisateurs et des rôles : associez le personnel aux équipes et attribuez des rôles.